تنفيذاً لمذكرة التعاون الموقعة فيما بين برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ونقابة المحامين في طرابلس، نظم مركز المعونة القضائية والمساعدة القانونية في النقابة جلسةً توعية لعاملات وعاملين من فئة الشباب حول " قانون العمل اللبناني "، بالتعاون مع جمعية رائدون، ألقتها الأستاذة هلا علاف، وذلك في القاعة الصغرى في دار النقابة .

البداية بكلمةٍ للأستاذة غنى الشامي عرّفت فيها عن أهداف المركز وفريقه مؤكدةً بأن الوصول الى العدالة هو حقّ من حقوق كلّ إنسان، كما تحدثت عن الخدمات القانونية المجانية ذات النوعية التي يقدّمها مكتب المساعدة القانونية ومنها: التوعية على الحقوق، المعلومات القانونية، المساندة القانونية، الاستشارة القانونية، التمثيل القانوني، والوساطة وغيرها من الوسائل البديلة لحلّ النزاعات التي تُقدم حصراّ للفئات الأكثر حرمانًا.

ثم بدأت الأستاذة علاف محاضرتها حول أحكام قانون العمل اللبناني، حيث عرّفت عقد العمل وتحدثت عن إلتزامات وواجبات رب العمل تجاه العاملين، وعن حقوق وواجبات العمال تجاه رب العمل، ومفهوم مفهوم الصرف التعسفي وحالاته، وعن تعويض العامل في حالة الصرف التعسفي، وتعويض الإنذار ، والإجازات السنوية وعن المنح المستحقة المنصوص عنها في قانون العمل مثال : منح الأمومة والوفاة والمنح المدرسية، وحق بدل النقل، وعن حقوق العمال الأجانب وحقوق العمال الفلسطينيين .

كما تحدثت عن التحديات التي تواجه هذه الفئات للوصول إلى العدالة، والتي تتجسد بعدم معرفتهم حقوقهم للمطالبة بها، وتوقيع عقود العمل دون الإطلاع المسبق عليها والحصول على نسخ خاصة بهم، وقبولهم للعمل بشروط مخالفة للقانون لإعتقادهم بعدم إمكانية المطالبة بحقوقهم، إضافةً الى التخلي عن حقوقهم لدى رب العمل المخالف تجنباً للجوء الى القضاء وتحمل أعباء المقاضاة.

هذا وخلصت الجلسة بالتوصيات الآتية:
-الحاجة الكبيرة لنشر الوعي حول قانون العمل وحقوق العمال على أوسع نطاق وبشكل متواصل .
-تفعيل دور الرقابة القضائية على عمل المؤسسات والشركات لناحية إلزامية دفع الإشتراكات للضمان الإجتماعي ، ودفع المستحقات المالية للعمال وفقاً لأحكام القانون.